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發(fā)布時(shí)間: 2017 - 03 - 16
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2020 - 09 - 07
點(diǎn)擊次數(shù): 877
我司同種異體骨植入材料產(chǎn)品延續(xù)注冊(cè)已獲國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn),新注冊(cè)證號(hào)及產(chǎn)品技術(shù)要求編號(hào)為國(guó)械注準(zhǔn)20153131541,產(chǎn)品使用說(shuō)明書和產(chǎn)品標(biāo)簽同時(shí)做相應(yīng)內(nèi)容變更。以上變更自20200901及后續(xù)批次實(shí)施,原注冊(cè)證號(hào)20153461541及注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)YZB/國(guó)2707-2015截至20200803批次不再使用。特此通知!   杭州鴻立生物醫(yī)療科技有限公司2020...
2017 - 05 - 04
點(diǎn)擊次數(shù): 359
醫(yī)藥網(wǎng)訊 隨著社會(huì)老齡化加劇,居民健康意識(shí)覺(jué)醒,我國(guó)對(duì)骨科植入醫(yī)療器械的需求將延續(xù)增長(zhǎng)。未來(lái)十年內(nèi),我國(guó)有望成為全球骨科器械最大市場(chǎng),到2020年市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)300億元。   在全球醫(yī)療器械領(lǐng)域,骨科器械是不容忽視的細(xì)分領(lǐng)域,占醫(yī)療器械市場(chǎng)規(guī)模比重達(dá)到9%。盡管國(guó)內(nèi)骨科器械行業(yè)處于發(fā)展初期,但增長(zhǎng)迅猛,近五年來(lái)年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到15.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)全球4.5%增速。   所謂骨科...
2017 - 05 - 04
點(diǎn)擊次數(shù): 358
摘要  合成材料組織工程骨移植物是當(dāng)前骨移植材料研發(fā)重點(diǎn),發(fā)展迅速,但是,目前研發(fā)的各類支架材料性能存在缺陷,還不能完全滿足臨床要求;細(xì)胞體外篩選、擴(kuò)增、分化和為能在局部持續(xù)釋放細(xì)胞因子而采用的轉(zhuǎn)基因細(xì)胞移植或腺病毒轉(zhuǎn)染局部細(xì)胞等技術(shù)還存在安全隱患,回植體內(nèi)后不能保證細(xì)胞活性,細(xì)胞骨組織工程種植體構(gòu)建質(zhì)量、及時(shí)性,儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)确矫孢€不具臨床規(guī)模化應(yīng)用的可行性。目前,無(wú)細(xì)胞人工合成材料在臨...
2017 - 05 - 04
點(diǎn)擊次數(shù): 300
大段骨缺損是矯形外科較普遍又棘手的問(wèn)題,由于自體骨來(lái)源有限,人工假體無(wú)生物學(xué)活性,易發(fā)生松動(dòng)和疲勞斷裂等并發(fā)癥,而異體骨來(lái)源豐富,形狀大小不受限制,并具有生物學(xué)活性,有較好的應(yīng)用前景。臨床長(zhǎng)期隨訪結(jié)果常發(fā)生異體骨骨折并發(fā)癥〔1,2〕,影響手術(shù)效果。為此本文著重闡述骨腫瘤保肢術(shù)后發(fā)生異體骨骨折的臨床特點(diǎn)及預(yù)防措施,以提高保肢手術(shù)質(zhì)量。  1 同種異體骨骨折的臨床與治療  1.1 臨床特點(diǎn) 保肢術(shù)后異...
About Us 人才理念

德才兼?zhèn)?/strong>——才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質(zhì),“才”--履行崗位職責(zé)的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長(zhǎng),物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼?zhèn)洌缘聻橄龋缘麓俨牛圆庞隆Mㄟ^(guò)提高企業(yè)人才素質(zhì),構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。


不拘一格——?jiǎng)?chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。


人盡其才——人有長(zhǎng)短,不分大小,德才兼顧,內(nèi)外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識(shí)才,熱心愛(ài)才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn),充分發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處,最大限度的整合企業(yè)的人才資源,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。


才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長(zhǎng),掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)每一位員工的個(gè)性特點(diǎn),做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚(yáng)長(zhǎng)避短,各盡其才。


鴻立生物視人才為最珍貴的企業(yè)資源,以“人才第一,以人為本”為原側(cè),形成了一整套“重視人才、愛(ài)護(hù)人才、開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機(jī)制,以員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)為使命,努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標(biāo)。


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