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        人才招聘

        招聘公告

         

        會計 人事專員 搬運工  A/B/C證司機 出納 線路經理 行政專員

        主管助理  叉車司機  客服  品質管理專員  品質管理經理  男保潔


         

        會計

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,性別不限;

        2、財務及相關專業,有中級會計職稱者優先;

        3、二年以上財務會計經驗。

         

        崗位職責:

        1、收入、成本記賬,月末報表、工資表的編制;

        2、負責銀行、稅務、工商等部門的對外聯絡。

         

        招聘人數:若干

        薪資待遇:具體薪資面議;住宿+餐補;上六休一;節日福利,優秀員工旅游;簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        人事專員

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,人力資源專業優先,優秀應屆生亦可;

        2、對工作有高度的責任心、執行力能力強、協調溝通能力強,具有團隊合作和創新精神;

        3、有一定招聘經驗、面試經驗者優先。

         

        崗位職責:

        1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

        2、維護招聘渠道,拓展新的招聘渠道,發布招聘信息、參加各種招聘會;

        3、組織、安排面試,進行人力資源初試;

        4、入職手續辦理;

        5、人事檔案管理;

        6、領導交辦的其他事情。

         

        薪資待遇:具體薪資面議;崗位工資+績效工資,餐補,工齡工資,提供住宿;入職簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        搬運工人

        任職要求:

        1、身高1.6米以上,體重要求50公斤-100公斤;身體無殘疾,不染發,不戴耳環,不能有紋身等;

        2、年齡20-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;

        3、熟悉貨運的出入庫作業;

        4、1年以上的裝卸貨經驗者優先;

        5、初中及以上學歷。

         

        崗位職責:

        1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

        2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;

        3、負責協助送貨人員提貨作業。

         

        招聘人數:20

        薪資待遇:3000-6000元,簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        A/B/C證司機

        任職要求:

        1、開中巴或箱貨(4.2/6.8米),有B照或A照,有貨運資格證,駕齡至少2,且無重大事故及嚴重違章經歷;

        2、年齡45歲以下,初中及以上學歷;

        3、熟悉交通法律法規,懂得車輛維修與保養知識,能處理一般故障;

        4、吃苦耐勞會配貨,有敬業精神,服從公司安排;

        5、退伍軍人優先。

         

        崗位職責:

        1、總部航空港區到鄭州市內網點收貨;

        2、確保安全、及時地提運貨物;

        3、仔細檢查核對商品,保證裝運貨物的準確性;

        4、每日清潔和保養車輛,保證車輛處于清潔、安全狀態,有異常情況立即向部門經理和車輛主管報告,并及時進行維修;

        5、確保出車前和收車后對車輛的檢查,做完整記錄;

        6、及時、準確、真實登記行車記錄表;

        7、確保有關單據及文件的準確簽收和交接。

         

        招聘人數:20

        薪資待遇:4000-7000元,簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        出納

        任職要求:

        1、大專學歷,財務專業畢業,形象氣質佳且有優良的品德;
        2、溝通能力強,能承受一定的工作壓力;
        3、熱情開朗,能很快適應環境,待人接物大方得體。

         

        崗位職責:

        1、負責日常收支的管理和核對、銀行存款和現金支??;

        2、負責支票、匯票、發票的管理;

        3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

        4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準備錄入系統,編制銀行存款余額調節表;

        5、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

        6、負責辦公室財務管理統計匯總。

         

        招聘人數:6

        薪資待遇:具體面議;簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        線路經理

        任職要求:

        1、熱愛物流工作,有高度的事業心和責任心; 
        2、精通零擔快運業務運作模式,有良好的溝通能力、事務處理能力和團隊協作能力; 
        3、年齡在25周歲以上,統招大專及以上文化程度; 
        4、兩年以上物流行業零擔業務負責人(分公司經理、辦事處主任或區域經理)工作經歷; 
        5、身體健康,能適應長期出差需要。

         

        崗位職責:

        1、負責區域干線業務網絡布局、規劃; 
        2、負責區域干線業務網點設置、運營、管理; 
        3、負責區域干線業務客戶開發及維護工作。 
        4、負責完成公司安排的其他工作。 

         

        招聘人數:5

        薪資待遇:薪資面議;簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        行政專員

        任職要求:

        1、會簡單的office辦公軟件操作;

        2、男女不限,中專及以上,可接受應屆畢業生;

        3、服從管理,頭腦靈活,具有一定的溝通協調能力、工作責任心。

         

        崗位職責:

        1、負責相關數據的簡單統計、整理;

        2、資料的整理、匯總;

        3、接待來訪客人;

        4、領導交代的其他行政類事務的處理

         

        招聘人數:2

        薪資待遇:2000-4000,具體面議,免費住宿,有餐補,簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        主管助理

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,18-23歲為宜;

        2、物流或計算機等相關專業優先;

        3、對待工作認真負責,較強的責任心;

        4、有耐心,對數據細心。

         

        崗位職責:

        1、協助辦理轉賬、代收修改等工作;

        2、及時傳遞修改信息資料,不得滯后拖延客戶修改資料信息,并落實確保相關資料手續逐級落實逐級統計 ;

        3、分公司修改信息的指導工作開展,及系統反結算業務的的具體實施;

        4、在規定時效內對于業務辦理的完成情況及突發事件的處理應對;

        5、領導交代的其他事項。

         

        招聘人數:5

        薪資待遇:單休,正常的行政白班;薪資2800-3500/月,具體薪資根據個人能力來確定;免費住宿,有餐補,宿舍內有空調、熱水、網絡、自動洗衣機;簽訂勞動合同,繳納五險一金。

         

        叉車司機

        任職要求:
        1、需有叉車證;

        2、年齡20-45周歲;

        3、身體健康,吃苦耐勞,具有較強的團隊協作能力、勇于負責;

        4、服從公司安排,工作時間堅守崗位,不做與工作無關的事項。

        崗位職責:
        1、負責公司內設備、配件、材料運送起吊等工作;

        2、掌握車輛結構、性能、規格、型號及其運行情況;
        3、按車輛維護使用說明書要求,認真做好車輛檢查、日常維修、保養工作,做到預防為主,保證車輛能正常使用;

        4、做好車輛使用記錄,當班車輛運行情況、故障發現、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄。


        招聘人數:2 

        薪資待遇:3000-5000基本工資+績效工資,簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        客服

        任職要求:
        1、20歲至30歲,大專以上學歷;

        2、具備1-3年以上工作經驗,有客服經驗者優先;
        3、電腦操作熟練、擅長表格處理;
        4、普通話標準,具有較強的溝通協調能力、掌控與分析能力,良好的團隊服務意識。

         

        崗位職責:
        1、接聽客戶打來的電話并解答客戶咨詢及問題;

        2、做好電話記錄,發現有異常問題及時向部門主管反映;
        3、審查客戶辦卡手續、給辦卡客戶建立檔案。


        招聘人數:2

        薪資待遇:基本工資+績效工資,2000-3000元;簽訂勞動合同,辦理五險一金。

         

        品質管理專員

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,性別不限;

        2、能適應夜班工作;

        3、有過物流公司異常處理或理賠處理的工作經驗。

         

        崗位職責:

        1、根據公司流程要求,核查夜班運作質量;

        2、負責夜班運作時效質量問題的復核與界定;

        3、根據運作質量整理運作報告提出改善建議;

        4、領導交代的其他事務。

         

        招聘人數:5

          薪資待遇:單休,免費住宿,宿舍有空調熱水網絡,餐費補助,話費補助;簽訂勞動合同,繳納五險一金;具體薪資面議。

         

         

        品質管理經理

        任職要求:

        1、熟練使用辦公軟件操作,對數據的統計、分析等工作熟練掌握;

        2、有一定的物流客服或者理賠的工作經驗者優先考慮;

        3、具有較強責任心,能夠應對負責的人際關系和突發事情的處理;

        4、在管理崗位有13年的工作經驗;

        5、溝通能力強、協調統籌能力強;

        6、熟悉第三方物流的運作模式,對物流行業有一定的認知和見解。

         

        崗位職責:

        1、根據公司經營管理規范,完成日常公司各項業務工作執行標準的落實核查;

        2、負責客服理賠部日常管理協調工作的統籌安排;3、負責日常公司經營數據的統計管理工作;

        4、負責日常公司流程的優化及改進工作,提升公司運作效率;

        5、負責總經辦例會下達的各部門臨時任務督導檢查落實工作;

        6、完成部門負責人根據公司管理要求下達的各項臨時任務。

         

        薪資待遇:1、簽訂勞動合同,辦理五險一金,優秀管理者培訓;2、透明的晉升渠道,準上市公司的股權股份激勵政策;3、具體薪資面議;4、管住宿,有餐補及其他各項福利性補助。

         

        男保潔

        任職要求:

        1、男性,身體健康,年齡在40-50;

        2、工作認真負責,吃苦耐勞。

        崗位職責:
        1、負責男生宿舍樓道衛生打掃;

        2、負責新員工宿管辦理手續;

        3、負責男生宿舍日常檢查情況;

        4、領導交代的其他事情。

         

        招聘人數:2

         薪資待遇: 正常行政班次,做六休一,2200-2500具體薪資面議;管住,有餐補,簽訂勞動合同,辦理五險一金;員工旅游,節日福利等。

         

        以上所有職位,一經錄用,待遇從優!

         

        注意:

        1.以上所有職位工作地點均在:鄭州市航空港區貳仟家物流園(華夏大道與通航路交叉口)

        2.司機、搬運工人、叉車司機、保潔員可直接到園區應聘,其他職位均須先在58同城、智聯招聘、前程無憂等網站先投遞個人簡歷。

         

        聯系我們

        0371-55987378  55987379 

          

        鄭州市航空港區華夏大道(原四港聯動大道)通航路1號貳仟家物流園區6號樓3樓 人力資源部

         

        乘車路線

        1.地鐵2號線(城郊線)到恩平湖站下車,之后乘坐635路到四港聯動大道鄭港一路,往南200米路西;

        2.鄭州到新鄭機場城際輕軌到孟莊站下車,路西;

        3.商都路東風南路交叉口(原鄭州客運東站),乘坐600路公交車到四港聯動大道鄭港一路站點下車路西即到。



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